Bạn đang tìm kiếm một công việc trong môi trường năng động, nhiều thử thách và có thể tạo ra thay đổi tích cực cho xã hội? Bạn sở hữu chuyên môn sâu, có kinh nghiệm nghiên cứu trong lĩnh vực chính sách quản trị môi trường, tài nguyên thiên nhiên? Bạn muốn gia nhập đội ngũ của Trung tâm Con người và Thiên nhiên?

Chúng tôi hiện đang cần tuyển dụng 01 Cán bộ Nghiên cứu Chính sách, chi tiết cụ thể như sau:

Nội dung công việc

Cán bộ Nghiên cứu Chính sách là nhân sự trực thuộc Phòng Nghiên cứu Chính sách của PanNature. Nhiệm vụ chính của chức danh này là theo dõi, tổng hợp, đánh giá và thực hiện các phân tích chính sách có chất lượng cao về tác động của các tiến trình khu vực và chính sách phát triển đối với xã hội, môi trường và tài nguyên.  Chức danh này cũng có nhiệm vụ hỗ trợ và thúc đẩy các thành viên khác thuộc Phòng nghiên cứu chính sách các kỹ năng nghiên cứu, phân tích và phát triển các nhiệm vụ chuyên môn khác.

Nhiệm vụ cụ thể

• Theo dõi các chương trình phát triển, các chính sách trong lĩnh vực tài nguyên và môi trường ở cấp quốc gia, các tiến trình cấp khu vực Mê Kông và ASEAN.
• Trực tiếp thiết kế, thực hiện các nghiên cứu và phân tích chính sách dưới sự giám sát của Trưởng phòng Chính sách.
• Tham gia trình bày, chia sẻ các nội dung, quan điểm, kết quả nghiên cứu của PanNature tại các diễn đàn chính sách và truyền thông phù hợp
• Hỗ trợ các thành viên trong Phòng Nghiên cứu Chính sách các kỹ năng nghiên cứu, phân tích, viết báo cáo và các khía cạnh chuyên môn khác; hỗ trợ các cán bộ khác của PanNature các vấn đề chuyên môn khi có yêu cầu.
• Trực tiếp biên tập và kiểm định chất lượng các báo cáo nghiên cứu, báo cáo kỹ thuật và bài viết từ nghiên cứu viên trong nhóm.
• Biên dịch các tài liệu Anh – Việt khi có yêu cầu.
• Tham gia xây dựng các đề xuất dự án cùng Trưởng phòng Nghiên cứu Chính sách.
• Hỗ trợ tham gia tổ chức, điều hành các sự kiện khi có yêu cầu.

Yêu cầu

• Thạc sĩ chuyên ngành kinh tế, xã hội học, nhân học, quản lý tài nguyên, môi trường, quan hệ quốc tế, chính sách công hoặc các chuyên ngành liên quan. Ưu tiên các ứng viên có học vị Tiến sĩ hoặc đã được đào tạo ở các nước phát triển. Kinh nghiệm nghiên cứu và hiểu biết sâu sắc về các vấn đề dưới đây có thể thay thế cho yêu cầu về học vị.
• Có hiểu biết tốt về các tiến trình cấp khu vực như ASEAN, các hiệp định thương mại tự do và tác động đối với việc quản trị tài nguyên thiên nhiên ở cấp khu vực. Ứng viên cũng cần có hiểu biết tốt về  thể chế, chính sách trong lĩnh vực tài nguyên – môi trường ở Việt Nam; các chương trình phát triển có nguy cơ tác động lớn đối với tài nguyên môi trường như phát triển cây công nghiệp, thủy điện hay khai thác khoáng sản.
• Có năng lực phân tích, phản biện, viết và biên tập báo cáo tốt.
• Có sở thích thực hiện các phân tích, đánh giá và nghiên cứu về kinh tế – xã hội.
• Có khả năng tự học hỏi và chủ động trong công việc.
• Có kinh nghiệm tham gia các nghiên cứu, đánh giá hoặc phân tích về các vấn đề kinh tế, chính sách và xã hội.
• Có ít nhất 03 kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phát triển, bảo vệ môi trường, quản trị tài nguyên, hay chính sách xã hội.
• Sử dụng tiếng Anh văn bản và giao tiếp tốt (yêu cầu IELTS từ 5.5 hoặc TOETL IBT từ 46 điểm trở lên).
• Sẵn sàng đi công tác trong và ngoài nước theo yêu cầu của công việc được giao.

Công việc chính 

Tham khảo bản mô tả công việc kèm theo.

Hồ sơ bao gồm:

• Đơn xin việc, trong đó nêu rõ mức lương đề nghị.
• Sơ yếu lý lịch tự thuật nêu rõ các kỹ năng, kinh nghiệm làm việc, quá trình đào tạo, sở thích, danh sách các bài báo khoa học, ấn phẩm đã xuất bản (nếu có).
• Các văn bằng liên quan (photo không cần công chứng)

Trung tâm sẽ yêu cầu ứng viên nộp các hồ sơ cá nhân khác sau khi được tuyển dụng.

Hạn nộp hồ sơ: ngày 31/07/2015

Các ứng viên quan tâm xin nộp hồ sơ qua:

Chị Trần Hồng Phượng
Trung tâm Con người và Thiên nhiên
Địa chỉ: 24 H2, Khu đô thị mới Yên Hòa, đường Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội
Email: phuongth@nature.org.vn
Điện thoại: (04) 3556 4001, máy lẻ: 109

Lưu ý: Hồ sơ có thể gửi chuyển phát nhanh qua đường bưu điện hoặc qua email. Không cần nộp hồ sơ gốc hoặc bản công chứng.